Variano i contributi della Cassa Edile Viterbo



La Cassa Edile della provincia di Viterbo pubblica la nuova contribuzione in vigore dal 1° ottobre 2019


Si porta a conoscenza che le Parti Sociali, con accordo del 2/4/2019, hanno stabilito il contributo per la Formazione e Sicurezza ripristinandolo all’1,00% con decorrenza 1/10/2019.


Imprese Industria Edilizia ed Affini – Dall’1/10/2019
















































Voci di contribuzione

% a carico impresa

% a carico dipendente

% TOTALE

Contributo Fondo Nazionale APE 3,840 3,840
Contributo Cassa Edile (Imprese < 50 dipendenti) 2,080 0,420 2,500
Contributo Fondo Prepensionamenti 0,200 0,200
Fondo incentivo all’occupazione 0,1000 0,100
Fondo Sanitario 0,3500 0,350
Contributo ESEV-CTP Viterbo – Formazione e Sicurezza 1,000 1,000
Quote di Servizio Nazionali 0,222 0,222 0,444
Quote di Servizio Provinciali 0,750 0,750 1,500
TOTALI 8,542 1,392 9,934


 


















Voci di contribuzione

% a carico impresa

% a carico dipendente

% TOTALE

Contributo Aggiuntivo su dipendenti Part-Time 3,000 3,000
Contributo RLST per imprese senza RLS 0,200 0,200
Contributo Cassa Edile (Imprese > 50 dipendenti) 4,480 0,420 4,900


 


Imprese di Fornitura Lavoro Temporaneo – Dall’1/10/2019





















































Voci di contribuzione

% a carico impresa

% a carico dipendente

% TOTALE

Contributo Fondo Nazionale APE 3,840 3,840
Contributo Cassa Edile (Imprese < 50 dipendenti) 2,080 0,420 2,500
Contributo Fondo Prepensionamenti 0,200 0,200
Contributo fondo gestione eventi metereolocigi 0,300 0,300
Fondo incentivo all’occupazione 0,100 0,100
Fondo Sanitario 0,350 0,350
Contributo ESEV-CTP Viterbo – Formazione e Sicurezza 3,868 3,868
Quote di Servizio Nazionali 0,222 0,222 0,444
Quote di Servizio Provinciali 0,750 0,750 1,500
TOTALI 11,710 1,392 13,102


 


















Voci di contribuzione

% a carico impresa

% a carico dipendente

% TOTALE

Contributo Aggiuntivo su dipendenti Part-Time 3,000 3,000
Contributo RLST per imprese senza RLS 0,200 0,200
Contributo Cassa Edile (Imprese > 50 dipendenti) 4,500 0,420 4,920